到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从2011年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑一的...