难以升职的6类职员 职场社交

难以升职的6类职员

升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系,缺乏自信心,从而使主观能动性受到挫伤。 1、伴娘型 这种人的毛病不在于做不...
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不做职场上的“奴隶” 职场社交

不做职场上的“奴隶”

所谓“心理奴隶”,实际上是在形容一些职场人被某种死板认知或理念束缚后困顿不安的生存方式。他们背负着各式各样的精神负担,然后将自己陷入条条框框中举步维艰又茫然无措。 职场上比较常见的心理奴隶主要有以下五...
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关于理想、工作和眼前 职场社交

关于理想、工作和眼前

——找工作的经验分享 我给自己定了一个稍显文艺的题目,关于理想、工作和眼前。我是这么想的:首先,我们要知道自己想要什么?其次,我们要了解找工作中的问题;最后,准备眼前的事儿。 我主要讲3个方面:第一,...
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对年轻离职者的忠告 职场社交

对年轻离职者的忠告

总想对年轻离职者写点什么,当然我指的是那些在此生还想做一些事情的年轻人,而不是那些想混30年以后拿养老金的年轻人。我的忠告是:自己总结一个“职场 错误清单”,最少要100条吧。在你离职的时候让你还可以...
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一名求职成功者的经验 职场社交

一名求职成功者的经验

四年前我就知道自己要什么 ——一名求职成功者的经验 相比大多数还在为就业难苦恼的大学应届毕业生,黑龙江大学竞博学院英语专业毕业生曲亦平在两个多月前已经结束了这种奔波——去年12月,一向喜欢 市场企划、...
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职场达人:会说还是会做? 职场社交

职场达人:会说还是会做?

新入职的少年不知道该如何理顺工作内容;又该如何证明自己不是在摸鱼;职场成熟人纠结于工作做得多但领导看不到。职场达人帮你理清,会说还是会做的问题。 在我刚工作的时候,我的父母告诉我,要好好干自己的工作,...
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